Über uns:

Die Rettungsdienst Teltow-Fläming GmbH ist eine Eigengesellschaft des Landkreises Teltow-Fläming. An 12 Rettungswachen Standorten erfüllen zurzeit ca. 300 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des bodengebundenen Rettungsdienstes.

Wir sind gemäß den Vorgaben der zuständigen Landesbehörde (LAVG) anerkannter Ausbildungsbetrieb für Notfallsanitäter*innen und mit unserem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015 durch die TÜV NORD CERT GmbH zertifiziert.

Unsere Philosophie und das Führungskonzept des Unternehmens beinhalten unter anderem die Möglichkeit der Mitwirkung aller Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Qualifikationen sowie weitreichende Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabengebieten.

Ihre Aufgaben:

• Planung von Einsatzfahrzeugen
• Koordination von Fahrzeugausfällen und Ersatzfahrzeugen
• Dokumentation und Datenpflege zu dem gesamten Fuhrpark
• Reporting und Kostenkontrolle zur Fahrzeugnutzung
• Planung und Steuerung der Wartungsintervalle der Fahrzeugflotte
• Zusammenarbeit mit den Werkstätten, Versicherungen und Sachverständigen
• Entgegennahme von Schadensmeldungen
• Qualitätssicherung zum gesamten Fuhrparkmanagementprozess

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fahrzeugmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Rettungsdienst- oder Feuerwehrbereich, idealerweise im Zusammenhang mit der Fahrzeugausstattung
• vorzugsweise besitzen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark, belastungsfähig und haben starke organisatorische Fähigkeiten
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielführend und zuverlässig
• gute Fähigkeit in Wort und Schrift
• gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot:

Als Teil unseres Teams nehmen Sie die Herausforderung an, innerhalb eines modernen und effizienten Rettungsdienstes zu arbeiten. Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in Zeiten von zunehmenden Unsicherheiten, sondern darüber hinaus noch weitere interessante Punkte:

• Anwendung des TVöD-VKA
• Eingruppierung in die EG 9a, unter Anerkennung tätigkeitsbezogener Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• ggf. Jahressonderzahlung
• monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Form einer Tankkarte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten ist teilweise möglich
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Ihnen die Aufgaben bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die angegebene Adresse bzw. E-Mail.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.