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Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d)

Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen e.V.

Gesundheit, Soziales

Ludwigsau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d)

Über diesen Job

Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d)

Ludwigsau-Reilos
Vollzeit / Teilzeit
Unbefristet
ab sofort
Einrichtung:
Ev. Altenhilfezentrum Ludwigsau
Dein Arbeitsort:
Brückenstraße 1
36251 Ludwigsau-Reilos

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertr. Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, um unser Team zu verstärken.

In unserer Einrichtung in Ludwigsau versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 66 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.

Darauf kannst du dich freuen

  • eine Vergütung nach Tarif AVR.KW
  • ein unbefristetes Dienstverhältnis
  • Bike-Leasing
  • ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
  • eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Sonderzahlungen
  • 6 Wochen Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
  • ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
  • familienfreundliche Arbeitszeit möglich

Deine Benefits

13. Monatsgehalt
130,- € Kinderzuschlag je Kind
6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlung nach AVR.KW
Überstundenausgleich
Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
Dienstrad
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen

Das bringst du uns mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in gerne mit Zusatzqualifikationen oder den Wunsch nach arbeitgeberunterstützter Weiterbildung z.B. im Wundmanagement, Ernährungsmanagement oder Praxisanleitung
  • die Fähigkeit, unsere Arbeit fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln
  • kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
  • ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • den Willen zu lernen und die Gabe, Wissen zu vermitteln
  • Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kunden
  • den Wunsch, Leitungserfahrung zu sammeln und zu erweitern
  • ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
  • den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
  • wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
  • Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Lust auf den Job? Bewirb dich online in nur 3 Schritten
Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen e.V.

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hofgeismar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

45 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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