Change Manager (m/w/d)
Change Manager (m/w/d)
Change Manager (m/w/d)
Change Manager (m/w/d)
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
Energiewirtschaft
Ludwigsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Change Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Change Manager (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Hybrid
- 71636 Ludwigsburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 11.11.25
Ihre Aufgaben
- Aktive Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisationen, Kulturwandel, digitale Transformation)
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte
- Förderung einer Innovations- und Lernkultur im Unternehmen
- Gestaltung und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungskonzepten
- Planung und Moderation von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Unterstützung von Führungskräften durch Beratung und Coaching im Veränderungsprozess
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Change Agents
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z. B. Akzeptanzraten, Mitarbeiterzufriedenheit)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Organisationsentwicklung (Master)
- Fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Digitalisierung
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Change- oder Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathisches und souveränes Auftreten, hohe Überzeugungsfähigkeit
- Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Unser Angebot
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
- Job-Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team-Rabatte
Kommen Sie in unser Team!
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!