Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Führungs- und Lagezentrum am Standort Ludwigsburg folgende Stelle (befristet gemäß § 21 BEEG als Vertretung während einer Elternzeit bis zum 23.05.2026) zu besetzen:

Einsatzassistenz (NVZ) (w/m/d)

Vollzeit, befristet, Entgeltgruppe 8 TV-L

IHR TÄTIGKEITSBEREICH:

Das Führungs- und Lagezentrum koordiniert die Polizeieinsätze im Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Ludwigsburg rund um die Uhr. Dies bedeutet, dass der Dienst im landeseinheitlichen Wechselschichtdienst verrichtet wird. Hierbei wechseln sich fünf Dienstgruppen durchgängig mit Mittagsdienst, Frühdienst und Nachtdienst ab, so dass regelmäßig auch Wochenenden und Feiertage in die Dienstzeit fallen. Weiterhin sind monatlich an zwei dienstfreien Tagen der eigenen Dienstgruppe Zusatzdienste erforderlich, die bedarfsorientiert in einer anderen Dienstgruppe geleistet werden.

IHRE AUFGABEN:

• Unterstützung der Einsatzsachbearbeiter/innen durch aktive Mitarbeit bei den Einsätzen in Form von Erhebung einsatzrelevanter Daten aus den polizeilichen Informationssystemen und Halter- sowie Wohnsitzüberprüfungen.
• Bearbeitung der über Funk und Telefon eingehenden Abfragen zur fahndungsmäßigen Überprüfung von Personen und Sachen.
• Durchführung von Verständigungs- und Alarmierungsmaßnahmen.
• Erfassung und Löschung von Datensätzen in den polizeilichen Informationssystemen, z.B. Personen- und Sachfahndungen.
• Eigenständige Beurteilung und Weiterleitung der auf verschiedenen Wegen eingehenden E-Mail Nachrichten.
• Durchführung von technisch-organisatorischen Maßnahmen, wie z.B. Telefonvermittlung und Erfassung von Stärkemeldungen.
• e Arbeitszeit erfolgt im landeseinheitlichen Wechselschichtdienst mit drei Schichten und fünf Dienstgruppen. Die erforderlichen Zusatzdienste werden grundsätzlich bedarfsorientiert zur Unterstützung in anderen Dienstgruppen geleistet. Darüber hinaus können im Einzelfall einsatzbedingt flexible Arbeitszeiten erforderlich sein.

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem zur Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben geeigneten anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Verwaltungs-fachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation etc.) oder höherwertiger Abschluss.

UNSERE ERWARTUNGEN:

• Bereitschaft zur Teilnahme an den Fortbildungs-veranstaltungen für die Einsatzassistenz an den Bildungseinrichtungen der Polizei Baden-Württemberg.
• Gute Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen, insbesondere der MS-Office-Produkte.
• Bereitschaft, sich Kenntnisse für die polizeilichen EDV-Anwendungen und der verschiedenen Vorschriften hierzu anzueignen.
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
• Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln.
• Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit.
• Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen.
• Gute Kenntnisse im Maschinenschreiben (10-Finger-System).
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für die Arbeit im Wechselschichtdienst.
• Stressresistenz und sicheres Arbeiten auch unter Zeitdruck.
• Absolute Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten.

WIR BIETEN IHNEN:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Entgelttabelle TV-L (https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) .
• Eine Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden), die grundsätzlich teilbar ist.
• Die finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW.
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer "Job-Rad"-Vereinbarung.
• Mitarbeit in einem tollen Team.
• Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten.

Seien Sie Teil der Polizei BW an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

KONTAKT:

Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung / Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Frau Pinzone Tel.: 07141/18-5912

Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen erteilen:

Herr Hartleb Tel.: 07141/18-8060

Weitere Informationen unter: www.polizei-bw.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 16_2025

ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.

https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_LB

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.