Impulse setzen. Verwaltung modernisieren.

Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum.

Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I "Zentrale Steuerung und Schulen" bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot.

Ihre Kernaufgaben

Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht

Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber

Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung

Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern

Unsere Anforderungen

Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern

Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung

Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick

Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise

Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz

Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter.

Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV.

Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung.

Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.