Head of SAP (m/w/d)
Head of SAP (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 90.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of SAP (m/w/d)
Über diesen Job
Head of SAP (m/w/d) Referenz 12-229164
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit renommierten nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Sind Sie eine erfahrene Führungskraft im IT-Bereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Expertise gezielt einsetzen, Prozesse gestalten und die digitale Zukunft eines Unternehmens mitprägen?
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Festanstellung als Head of SAP (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit renommierten nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Sind Sie eine erfahrene Führungskraft im IT-Bereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Expertise gezielt einsetzen, Prozesse gestalten und die digitale Zukunft eines Unternehmens mitprägen?
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Festanstellung als Head of SAP (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 120.000 Euro
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Optionen für Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterprämien
- Intensive und individuell angepasste Einarbeitung
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft sowie deren zukunftsorientierte Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung des SAP-Risikomanagements einschließlich regelmäßiger Schwachstellenanalysen und Compliance-Prüfungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit Fokus auf Motivation, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen SAP-Strategie, die Prozesseffizienz, Innovationskraft und Unternehmenswachstum unterstützt
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren SAP-Betriebs sowie der reibungslosen Integration in die gesamte IT- und Systemlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zur optimalen Abstimmung der SAP-Ressourcen und klaren Kommunikation innerhalb der Organisation
- Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz moderner SAP-Lösungen (z. B. S/4HANA, Fiori, Cloud)
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von SAP-Sicherheitsrichtlinien, Datenschutzanforderungen und administrativen Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im SAP-Umfeld (z. B. als SAP-Manager, SAP-Programmleiter oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften, SAP-Architekturen und -Modulen sowie im SAP-Projekt- und Transformationsmanagement (z. B. S/4HANA-Migrationen, Rollouts, Cloud-Strategien)
- Strategische Kompetenz in der Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch SAP-Lösungen
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Weitblick und klarer Entscheidungsstärke
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer SAP-Teams, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Authentische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.789 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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