Unser Auftraggeber ist ein führender Gesundheitsdienstleister in der Region Stuttgart und betreibt mehrere Kliniken sowie medizinische Versorgungszentren.

Rund 8.000 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine hochwertige Patientenversorgung und moderne medizinische Dienstleistungen.

Eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur bildet dabei die Grundlage, um medizinische und administrative Prozesse zuverlässig und innovativ zu unterstützen.

Betrieb, Integration und Weiterentwicklung einer mehrstufigen DMZ-Infrastruktur (Firewall, VPN, Proxy) auf Basis von Cisco-Komponenten und Linux-Systemen.

Administration von LAN-, WLAN- und WAN-Netzwerken mit Cisco Routern und Switches.

Bearbeitung von Incidents, Changes und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsmeldungen im SIEM sowie enge Zusammenarbeit mit dem angeschlossenen SOC.

Planung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur.

Netzwerkspezifische Unterstützung in Anwendungs- und Medizintechnikprojekten.

Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien (z. B. IDS, IPS, NGFW, 802.1x).

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkumfeld, idealerweise auf Senior-Level.

Fundierte Kenntnisse in Cisco-Netzwerken (Router, VPN, Proxy), IP-basierten Netzwerken und Multifaktor-Authentifizierung (SAML, SSO).

Sehr gute Erfahrung mit Firewalls (WAF/NGFW), Linux und gängigen Netzwerkprotokollen (z. B. BGP, 802.1x, HTTP, SMTP, Radius, Syslog).

Programmierkenntnisse (z. B. Shell, PHP, Perl) sind von Vorteil.

Zertifizierungen wie CCNP/CCIE sind wünschenswert.

Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Motivation sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten.

Karriere: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eigene Akademie und Simulationszentrum.

Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Teilzeitlösungen und Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.

Gesundheit: Vielfältige Sport- und Präventionsangebote sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung.

Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.

Verpflegung: Preiswerte Speisemöglichkeiten vor Ort.

Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, Förderung von Fahrradnutzung und Jobrad-Leasing.

Vergünstigungen: Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei regionalen Partnern.