IT-Abteilungsleiter (m/w/d)
IT-Abteilungsleiter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Abteilungsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Sicherer Job mit ZukunftsperspektiveFamiliäres, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Technologiebranche und gehört zu den mittelgroßen Organisationen. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und Innovation.
Aufgabengebiet
- Leitung und Koordination der IT-Abteilung sowie strategische Ausrichtung der IT-Prozesse.
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Überwachung der IT-Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung der Datenintegrität.
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und -Systeme.
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement innerhalb der IT-Abteilung.
- Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Mentoring.
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern.
- Beratung der Geschäftsleitung in technologischen Fragestellungen.
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und Projekten.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und Sicherheitsstandards.
- Eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationstalent.
Vergütungspaket
- Spannende Projekte und ein moderner Arbeitsplatz in Ludwigsburg.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Zugang zu zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Kontakt
Dzemal MasicReferenznummer
JN-082025-6810877Beraterkontakt
+49711722317151Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.709 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen