IT-Programm- and Projektmanager (m/w/d)
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IT-Programm- and Projektmanager (m/w/d)
Michael Page
Telekommunikation
Ludwigsburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
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IT-Programm- and Projektmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte.Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vielfalt setzt.
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden und einer klaren Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Durch moderne Technologien, effiziente Prozesse und eine offene Unternehmenskultur gestalten wir aktiv die digitale Zukunft unserer Branche.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten Analyse von Anforderungen und Optionen zur Entscheidungsfindung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Berichtswesen an Auftraggeber und Projektgremien
- Zusätzlich unterstützt du die Programmleitung
- Strategischer Planung und Steuerung des Digitalisierungsprogramms
- Koordination und Überwachung parallel laufender Digitalisierungsprojekte
- Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Geschäftsführung und externen Partnern
- Qualitätssicherung, Risikomanagement und Controlling über alle Programm- und Projektebenen hinweg
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Softwareentwicklung oder Consulting
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung größerer IT-Projekte mit Digitalisierungsfokus
- Kenntnisse in verschiedenen Projektmethoden
- Mindestens eine Projektmanagement-Methode Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2, SCRUM o. ä.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50% Remote)
- Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen & betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Vielfältige Angebote (z.B. JobRad, Gesundheitskurse)
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits usw.
Kontakt
Oliver TrubakovReferenznummer
JN-072025-6794250Beraterkontakt
+49711722317058Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.709 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen