(Junior) ERP-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220366

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns!
Für unser renommiertes Kundenunternehmen im Großraum Ludwigsburg suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) ERP-Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Langfristige Karrierechancen in einer unbefristeten Anstellung mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
• Komfortable und gut klimatisierte Büros für optimalen Arbeitskomfort
• Erlernen diverser Sprachen durch die Kostenübernahme für einen Sprachkurs
  
• Klare und einfache Arbeitsabläufe sowie ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Projekte mit herausfordernden und spannenden Aufgaben
• Möglichkeit einer Unfallversicherung, die berufliche und private Bereiche gleichermaßen schützt
  
• Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter

Ihre Aufgaben:

• Mitwirken bei der Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Technologien
• Konfiguration und Überwachung von Systemprozessen, wie z.B. Batchläufen und Schnittstellenroutinen
• Unterstützen bei der effektiven Nutzung des ERP-Systems 'Infor LN' im täglichen Betrieb
• Kontinuierliche Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Analyse und Lösung von Störungen
• Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen
• Einrichten, Optimieren und Verwalten des ERP-Systems zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb sowie die Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen im ERP-System

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie, eine vergleichbare Ausbildung oder weitere Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden
• Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration, insbesondere im ERP-Bereich, sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP- und IT-Systemen
• Praktische Expertise in der Betreuung eines ERP-Systems (bestenfalls Infor LN oder BAAN IV - aber auch andere ERP Systeme sind willkommen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie
• Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 38.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220366 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart