Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-238364

Sind Sie bereit für die nächste Stufe Ihrer Karriere? Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Für unser innovatives Kundenunternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Raum Ludwigsburg sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach einem Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung und Onboarding-Prozesse
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien und Tools
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen zu höheren Netzwerkadministrator-Rollen
• Berufliche und sprachliche Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit Weiterbildungsträgern
• Spannende Teamevents

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung von 2nd-Level- und 3rd-Level-Support für Netzwerkprobleme und -anfragen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur
• Durchführung von Monitoring-Aktivitäten zur Überwachung der Netzwerkperformance und Identifikation von Engpässen
• Erstellung von Autorisierungsregeln für neue Firewall-Regeln innerhalb des IT-Teams
• Zuständigkeit für die Einrichtung, den Betrieb und die Wartung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern und Firewalls
• Mitarbeit an Netzwerkprojekten
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Netzwerkbereich sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft-Systemen, Active Directory, DNS, DHCP
• Praktische Erfahrung mit ITIL ist von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
• Motivation zur beruflichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem teambasierten Umfeld zu arbeiten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238364 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart