Wir, die Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH mit Standort in Ludwigsburg im Großraum Stuttgart, vereinen die Vielseitigkeit der Immobilienbranche unter einem Dach. Wir decken alle Leistungen rund um die Immobilie ab – von der Baulandentwicklung und Erschließung über die Projektentwicklung und Realisierung von Gebäuden bis hin zu Stadtentwicklung und Immobilienmanagement einzelner Gebäude oder ganzer Quartiere. Technisches Portfoliomanagement und Energieberatung sowie die Erstellung von Strategien zur EU-Taxonomie und Dekarbonisierung runden unser zukunftsfähiges Portfolio ab. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Identifizieren und sichern Sie attraktive Grundstücke, insbesondere für Wohn- und Gewerbeprojekte, die einen hohen städtebaulichen und wirtschaftlichen Mehrwert bieten.
• Entwickeln Sie eine klare Projektstrategie für jedes Grundstück – von der ersten Machbarkeitsanalyse bis hin zum Exit-Szenario.
• Führen Sie Projektteams disziplinübergreifend in der Projektentwicklung und treiben Sie alle relevanten Prozesse voran.
• Steuern Sie Projekte ganzheitlich, inklusive Kalkulation, Zeitplanung, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Reporting – mit dem Ziel, Bauprojekte termin- und budgetgerecht zur Marktreife zu bringen.
• Übernehmen Sie die Eigentümerrolle (Bauherrenfunktion) (m/w/d) und vertreten Sie das Unternehmen souverän gegenüber allen Projektbeteiligten – von Behörden über die Politik bis hin zu Investoren.
• Treffen Sie strategische Entscheidungen durch das Vorbereiten und Präsentieren von Projektständen und -vorschlägen in internen Gremien.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Sie haben nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung und Entwicklung großvolumiger Wohnbauprojekte.
• Sie kennen sich im Grundstücksverkehr und im Bauträgervertragswesen aus – und wissen, worauf es bei der erfolgreichen Verhandlung mit Eigentümern ankommt.
• Sie denken unternehmerisch, vernetzt und lösungsorientiert. Ihr konzeptionelles Denken zeigt sich in der Entwicklung tragfähiger Projektideen.
• Ihre Stärke liegt in der Kommunikation und Verhandlung – sowohl auf fachlicher als auch auf politischer Ebene.
• Sie haben eine hohe regionale Verbundenheit oder Affinität zu Baden-Württemberg – und verstehen die Besonderheiten des Marktes.

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos