Du brennst für komplexe rechtliche Fragestellungen, Vertragsverhandlungen und verantwortungsvolle Entscheidungen im internationalen Umfeld? Du möchtest als juristiger Sparringpartner in einem dynamischen Beratungs- und Technologiekontext wirken? Dann bereichere unser Corporate Legal Team als Legal Counsel (f/m/d) und gestalte die Weiterentwicklung von MHP aktiv mit.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Du bist erste Ansprechperson für alle rechtlichen Themen von MHP und den Tochtergesellschaften.
• Du begleitest komplexe Angebote und Projekte in interdisziplinären Teams und bringst deine juristische Expertise ein - insbesondere bei Fragestellungen im IT-Recht, Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht .
• Du berätst bei der Ausgestaltung neuer Leistungsangebote und unterstützt dabei, rechtliche Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen.
• Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge mit Kunden, Lieferanten und strategischen Partnern - national wie international.
• Du führst interne Schulungen durch und treibst die Digitalisierung juristischer Prozesse aktiv voran.
• Du steuerst externe Rechtsberater und stellst sicher, dass juristische Fragestellungen effizient und konsistent bearbeitet werden.

Um für deinen Weg als Legal Counsel - IT & Commercial Contracts (f/m/d) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Volljurist:in mit erstem und zweitem Staatsexamen
• 2-6 Jahre Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Rechtsabteilung oder Wirtschaftskanzlei
• Leidenschaft und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise im IT-, Technologie- oder Beratungsumfeld
• Expertise im IT-Recht sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Umgang mit modernen Legal Tools sind ein Plus
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Beratungs-, Analyse- und Lösungskompetenz sowie ein souverändes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung aus. Dabei überzeugst du durch Verhandlungsgeschick, Struktur und Entscheidungsstärke .

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung, jeweils zu Monatsbeginn
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet, mit Option auf Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (f/m/d)
• Bereich: Corporate Functions
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Sonstiges : eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.