Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Du sorgst dafür, dass alle Prozesse korrekt, termingerecht und rechtssicher ablaufen.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Abrechnung, Zeitwirtschaft und Altersvorsorge
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft nach steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung von Sonderfällen wie Altersteilzeit, Kurzarbeit oder Entsendungen
• Betreuung spezieller Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, oder eine passende Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware SAP und MS Office
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht, z. B. IG Metall
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.