Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Page Personnel Deutschland GmbH
Industrie und Maschinenbau
Ludwigsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Über diesen Job
Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Sie bringen bereits Erfahrungen mit und suchen eine neue Herausforderung oder einen Einstieg in eine Position als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich hier und jetzt! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, sucht ab sofort in der Direktvermittlung ein Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Aufgabengebiet
- Installation und Inbetriebnahme von Kälte- & Klima technischen Anlagen
- Wartung & Instandhaltung der Maschinen & Anlagen
- Fehlersuche & Reparaturen der Maschinen und Anlagen
- Optimierung & Verbesserung der Bestandsanlagen
- Einhalten von Sicherheitsvorschriften, sowie Gesetzen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen
- Kälteschein
- Vorzugsweise Berufserfahrung in dem Bereich
- Führerschein
- Servicebereitschaft: regional
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Firmenwagen, Firmenlaptop und Handy
- 14. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fitness- und Wellnessangebote
Beratername
Moodi Fawaz
Referenznummer
JN-122025-6899429
Telefonnummer
+49711722317037
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Ingenieure & Techniker
- Näheres Berufsfeld
- Instandhaltung
- Sektor
- Industrial / Manufacturing
- Ort
- Ludwigsburg
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Moodi Fawaz
- Beraterkontakt
- +49711722317037
- Referenznummer
- JN-122025-6899429
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.