Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner (m/w/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Ludwigsburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 39.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenangebot 71634 Ludwigsburg

Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner (m/w/d)

Fachkraft | befristet | Teilzeit

Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht baldmöglichst, zunächst befristet bis 31.12.2026, eine/n TürÖffner*in (m/w/d) für unser Projekt TürÖffner-Plus in den Landkreisen Ludwigsburg und Rems-Murr.

30 % Beschäftigungsumfang.

Die Stelle erfordert einschlägige Berufserfahrung.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

  • Als TürÖffner-Plus-Mitarbeiter*in begleiten, beraten und unterstützen Sie Mieter*ìnnen, die im Rahmen der kirchl. Wohnrauminitiative TürÖffner Wohnraum gefunden haben.
  • Sie fördern nachhaltig die individuellen Teilhabemöglichkeiten aller Familienmitglieder.
  • Unter dem Motto "Bei uns kann man Wohnen lernen" befähigen Sie Mieter*innen zu einem langfristeigenen, unbelasteten, gelingenden Mietverhältnis.
  • Sie unterstützen punktuell die Kolleginnen von TürÖffner bei der Akquise, Bewertung, An- und Vermietung von Wohnraum.
  • Sie engagieren sich bei der Mieterauswahl.

Wir wünschen uns

Was Sie auszeichnet:

  • Sie verfügen über ein z.B. abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie kennen sich aus im Sozialrecht (maßgeblich SGB II) und kommunizieren sicher und gewandt mit Ämtern und weiteren Kooperationspartnern.
  • Sie haben Erfahrung im Beratungsbereich.
  • Aufsuchende Sozialarbeit im häuslichen Umfeld unserer Mieter*innen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind lebenspraktisch und mitunter auch pragmatisch.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, kooperativ, konfliktfähig.
  • Sie sind bereit, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.

Darauf können Sie sich freuen

Was uns auszeichnet:

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW).
  • Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung.
  • Bis zu drei Tage/Jahr Dienstbefreiung für spirituelle Fortbildung sowie Angebote der Fort- und Weiterbildung.

Arbeitsfeld 1

  • Sozialraum

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang


Strombergstraße 11
70188 Stuttgart

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

145 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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