Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg
Gesundheit, Soziales
Ludwigsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertagesstätte Hand in Hand! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen für unsere Katholische Kindertagesstätte Hand in Hand in Schlösslesfeld ab 1.4.2026 bzw. zu Ihrem Wunschtermin eine
Qualifikation: ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Pädagogische Fachkraft
Unsere Katholische Kindertagesstätte Hand in Hand besuchen 45 Kinder zwischen drei bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 15:30 Uhr. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem "Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg" ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.
Standort
Kath. Kindertagesstätte Hand in Hand
Tulpenweg 2
71640 Ludwigsburg
Kath. Kindertagesstätte Hand in Hand
Tulpenweg 2
71640 Ludwigsburg
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/762
KITA/762
Das erwartet Sie :
Sie übernehmen ständig in eigener Verantwortung einzelne Aufgabengebiete der Kindergartenleitung (vgl. §15 Dienstordnung). Dazu können u.a. gehören:
- Gesamtleitung des Kindergartens bei Abwesenheit der Kindergartenleitung
- Personalverantwortung für Schüler, Praktikanten und Auszubildende
- Personalverantwortung für Reinigungs-, Wirtschafts- und AGH-Kräfte und Hausmeister
Das bringen Sie mit:
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
- offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,
- team-, konflikt- und kommunikationsfähig und interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätte mitzuwirken,
- flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,
- bereit, christliche Werte zu vermitteln.
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Wir bieten Ihnen:
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,
- ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
- je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,
- Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind,
- Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen.
Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart "AVO-DRS" mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen gerne Manuela Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/762 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR