Über diesen Job

Aufgaben:

Vollstreckung von Geldforderungen (Beitreibung einschließlich Beratung von Gebührenschuldnern, Ermittlung von Drittschuldnern, Durchführung von Pfändungen, Durchführung des Zwangsverfahrens zur Vollstreckung auf Grundlage des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes);
Niederschlagung von Forderungen innerhalb der Vollstreckung und Überwachung der Verjährung der Niederschlagungen aus allen Bereichen;
Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen vor der Vollstreckung und
Aufstellung von Forderungen für Insolvenzanmeldungen

Qualifikationen:

Ob am Telefon oder im direkten Kontakt-- Sie begegnen Menschen mit Respekt, bleiben dabei aber immer klar, konsequent und verlässlich. Auch in schwierigen Fällen behalten Sie Haltung und den Überblick. Sie haben Berufserfahrung in der Vollstreckung und suchen einen Job, bei dem Arbeit im Team, Verlässlichkeit und echte Verantwortung zählen? Dann eröffnet Ihnen der Südbrandenburgische Abfallzweckverband (SBAZV) als Verantwortlicher für die öffentliche Abfallentsorgung im Gebiet der Landkreise Teltow-Fläming und nördlichen Dahme-Spreewald eine interessante Perspektive als Mitarbeiter Vollstreckung (m/w/d).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Sie haben gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere des Verwaltungsvollstreckungs-, Abgaben-, Verwaltungs-, Kommunal-, Privat- und Gesellschaftsrechts.
Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung wäre wünschenswert.
Kenntnisse abfallwirtschaftlicher Zusammenhänge, einschlägiger Regelungen des SBAZV sowie des Verbandsgebietes sind von Vorteil.
Sie sind verantwortungsbewusst und fähig zu selbständigem Arbeiten, besitzen ein hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen, konfliktträchtigen Situationen und überzeugen durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten.

Wir bieten:

Einen Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden für eine grundsätzlich unbefristete Stelle, aufgrund einer planmäßig langen Einarbeitungszeit ist zunächst eine Befristung für ein Jahr vorgesehen,
Eine tariflich geregelte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD I VKA) inkl. Jahressonderzahlung,
Zusatzleistungen, wie monatliche Sachbezüge, ein persönliches Zeitwertkonto, leistungsorientierte Bezahlung, VWL und eine betriebliche Altersvorsorge,
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Dreierteam,
Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, im Einzelbüro mit der Möglichkeit zu teilweiser mobiler Arbeit.

Gehalts-Prognose

Abfälle, Recycling

Deutschland