Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.

Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

• Sie gewährleisten die Pflege und Betreuung unserer neuen IMC mit 12 Betten
• Sie überwachen die relevanten Parameter der Ihnen anvertrauten Patienten in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
• Ihnen obliegt die Planung, Durchführung und Dokumentation von den durchgeführten pflegerischen Maßnahmen
• Sie sichern die Pflegequalität auf Grundlage der aktuellen Expertenstandards
• Sie stellen die patientenorientierten Arbeits- und Betriebsabläufe sicher
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen Mitwirkenden zusammen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft
• Idealerweise Erfahrung im Intensiv- oder IMC-Bereich, gerne bilden wir Sie auch in entsprechenden Themen fort
• Affinität für medizinische Überwachungstechnik
• Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden
• Soziale Kompetenz in der Betreuung von Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen
• Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)
• Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leistungsorientierung

• Den IMC-Anforderungen angepasster verbesserter Personalschlüssel Pflegefachkraft zu Patient
• Arbeiten auf einer neu eingerichteten und ausgestatteten Station mit modernster Technik
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz inklusive kirchlicher Zusatzversorgung und weiterer Sozialleistungen
• Attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner sowie Mentorenprogramme zur individuellen Einarbeitung
• Regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPVN, sowie kostenlose Parkplätze direkt am Krankenhaus
• Begrüßungsprämie
• Bis zu 39 Tage Urlaub inklusive Zusatzurlaub möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote per Corporate Benefits