Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Wohnungsbau / Quartiersentwicklung ab 11/2025
Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Wohnungsbau / Quartiersentwicklung ab 11/2025
Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Wohnungsbau / Quartiersentwicklung ab 11/2025
Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Wohnungsbau / Quartiersentwicklung ab 11/2025
GOLDBECK GmbH
Baugewerbe
Ludwigsfelde
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleiter (m/w/d) für Großprojekte im Wohnungsbau / Quartiersentwicklung ab 11/2025
Über diesen Job
Direkteinstieg
Vollzeit
Leiten Sie anspruchsvolle Bauprojekte, die Maßstäbe setzen!
Ihr erstes Projekt? - Eine Großbaustelle im Herzen Berlins für zukunftsfähige Wohnquartiere. Dort arbeiten Sie mit mehrere Projektleiter:innen eng im Team zusammen. Jeder übernimmt dabei die Verantwortung für seinen eigenen Bauabschnitt – so entsteht ein leistungsstarkes Miteinander, bei dem Know-how, Verlässlichkeit und Kommunikation im Mittelpunkt stehen.
Ihr erstes Projekt? - Eine Großbaustelle im Herzen Berlins für zukunftsfähige Wohnquartiere. Dort arbeiten Sie mit mehrere Projektleiter:innen eng im Team zusammen. Jeder übernimmt dabei die Verantwortung für seinen eigenen Bauabschnitt – so entsteht ein leistungsstarkes Miteinander, bei dem Know-how, Verlässlichkeit und Kommunikation im Mittelpunkt stehen.
- Projektverantwortung: Sie verantworten einen eigenen Bauabschnitt innerhalb eines großen schlüsselfertigen Wohnbauprojekts – von der Planung bis zur Übergabe.
- Führung & Motivation: Sie steuern Ihr Projektteam und sorgen gemeinsam mit den anderen Projektleiter:innen für Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit.
- Koordination & Kommunikation: Sie koordinieren interne und externe Beteiligte – vom Bauherrn über Fachplaner bis hin zu Behörden – in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Kosten & Qualität im Blick: Sie behalten die wirtschaftliche und technische Entwicklung Ihres Abschnitts im Blick und sichern eine reibungslose, qualitativ hochwertige Bauausführung.
- Vergabe & Technik: Sie wirken an der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit und bringen Ihre Expertise in technische Klärungen ein.
Profil
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau von Wohngebäuden.
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen und klarer Kommunikation.
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und der Blick fürs Detail zeichnen Sie aus.
- Leidenschaft für Bauprojekte: Sie brennen dafür, innovative Lösungen zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen.
Über GOLDBECK
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unsere dezentrale Unternehmensstruktur sind wir nah an unseren Kunden und erzeugen mit schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbaulösungen aus einer Hand, getragen vom einem professionellen Projektmanagement, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit.
Durch unsere dezentrale Unternehmensstruktur sind wir nah an unseren Kunden und erzeugen mit schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbaulösungen aus einer Hand, getragen vom einem professionellen Projektmanagement, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
GOLDBECK Nordost GmbH
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.216 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2216 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GOLDBECK GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.