Support Exportkontrolle (all genders)
Support Exportkontrolle (all genders)
Support Exportkontrolle (all genders)
Support Exportkontrolle (all genders)
MTU Aero Engines AG
Luft- und Raumfahrzeugbau
Ludwigsfelde
- Vollzeit
- 52.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Support Exportkontrolle (all genders)
Über diesen Job
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Support Exportkontrolle (all genders)
in Ludwigsfelde bei Berlin
Kennziffer - MBQL
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.
STARKE AUFGABEN
- Durchführung der operativen Exportkontrollabwicklung, insbesondere Bearbeitung von:
- Classification Requests
- SAP GTS Stammdatenpflege
- Beantragung von Im-/Exportgenehmigungen
- Sanktionslisten- und Embargoprüfungen
- Bearbeitung von GTS Belegfreigaben
- End Use Statements
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des nationalen, EU- und US-(Re-)Exportkontrollrechts sowie fortlaufende Analyse der laufenden Rechtsänderungen und Initiierung notwendiger Prozessanpassungen
- Durchsetzung und kontinuierliche Anpassung des unternehmensinternen Internal Compliance Program (ICP)
- Definition exportkontrollrechtlicher Anforderungen zur Umsetzung in SAP GTS einschließlich Projekt- und Change Management
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Ausbildung Speditionskauffrau/-mann sowie mehrjährige Erfahrungen im Bereich Zoll- und Exportwesen
- Fachwissen im nationalen, europäischen und US-Exportkontrollrecht
- Operatives Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse von SAP GTS sowie ausgeprägte IT-Affinität
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie ein starkes Bewusstsein für Export Compliance
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung
- Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
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Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
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Basierend auf 1.073 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1073 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei MTU Aero Engines AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.