Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.

Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen? Als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) erwartet Sie in Teilzeit mit 75 Prozent in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der Klinik für Geriatrie.
• Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege und Therapie gestalten Sie individuelle Behandlungskonzepte.
• Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Patientinnen und Patienten bei der Förderung ihrer Kommunikations- und Schluckfähigkeit.
• Durch Ihre Mitarbeit wirken Sie aktiv bei flexibel endoskopischen Evaluationen des Schluckaktes (FEES) mit.
• Zusätzlich bringen Sie Ihre Ideen in Fallbesprechungen ein und tragen so zur bestmöglichen Versorgung bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d).
• Gerne bringen Sie Erfahrung im Umgang mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten mit. Wir heißen jedoch auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger herzlich willkommen.
• Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv zusammenzuarbeiten, zeichnen Sie aus.
• Mit Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie älteren Menschen und unterstützen sie in ihrer Lebensqualität.
• Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und lassen diese in Ihr tägliches Handeln einfließen.

Wir bieten Ihnen

• Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
• Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am Heiligabend und Silvester.
• Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.
• Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie einem Deutschlandticket, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer Mitarbeiterkantine, Corporate-Benefits-Angeboten sowie einem kostenfreien Zugang zur digitalen Wissensplattform AMBOSS.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.