Ausbilder für Mechatronik (m/w/d)
Ausbilder für Mechatronik (m/w/d)
Ausbilder für Mechatronik (m/w/d)
Ausbilder für Mechatronik (m/w/d)
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH
Transport, Logistik
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbilder für Mechatronik (m/w/d)
Über diesen Job
Ausbilder für Mechatronik (m/w/d)
Kennziffer: 2025-0062
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Ludwigshafen
- Kategorie: Ausbildung / Duales Studium
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Vertragslaufzeit: unbefristet
Das bieten wir
Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents
Das erwartet Sie
Mit Ihren Aufgaben als Ausbilder für Mechatronik (m/w/d) in der Abteilung Ausbildung und Fahrschule gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden
- Organisation, Durchführung und Überwachung der betrieblichen Ausbildung von Mechatronikern anhand der jeweiligen Ausbildungsrahmenpläne sowie intensive Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Erstellung von Ausbildungsplänen und -inhalten für die Ausbildungseinsätze außerhalb der Ausbildungswerkstatt
- Kontaktpflege zu Berufsschulen, Institutionen und Fachabteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte sowie Erstellung von Übungsaufgaben und Lehrmaterialien sowie Teilnahme an Ausbildungsevents und Messen
- Vermittlung klassischer Werte wie Pünktlichkeit, Disziplin und Pflichtbewusstsein
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Mechatronik, Elektrotechnik oder im Maschinenbau
- Nachweis der pädagogischen Eignung gem. AEVO sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln, Lernprozesse zu begleiten und Auszubildende zu motivieren
- Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs
Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.
Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
240 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rhein-Neckar-Verkehr GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.