Unser Kunde ist seit vielen Jahren Teil einer starken und traditionsreichen Unternehmensgruppe der Entsorgungswirtschaft und spezialisiert auf die Entsorgung, Behandlung und fachgerechte Ablagerung mineralischer Abfälle. Die Gruppe bietet ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Entsorgung, Wiederverwertung, Logistik und Umweltschutz und steht für strukturierte Abläufe, technische Kompetenz und nachhaltiges Handeln. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen bietet der Standort ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende.

Ihr Menü

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Organisation des Deponiebetriebs (DK II).
• Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch das rund zehnköpfige gewerbliche Team und stellen einen reibungslosen Annahme- und Einbauprozess sicher.
• Mit Blick auf technische, gesetzliche und organisatorische Entwicklungen gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit – inklusive langfristiger Projekte wie der geplanten Deponieerweiterung.
• Zudem steuern und überwachen Sie alle betrieblichen Abläufe vor Ort, einschließlich der Sickerwasserreinigungsanlagen auf der Anlage und im kommunalen Einzugsgebiet.
• Sie arbeiten eng mit Behörden, Gutachtern und Genehmigungsstellen zusammen, pflegen wichtige Kontakte im Verantwortungsbereich und stellen eine zuverlässige Kommunikation sowie vollständige Dokumentation in allen relevanten Verfahren sicher.

Ihre Zutaten

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in den Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation mit – alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Technikerin/Meisterin) oder über langjährige spezifische Deponieerfahrung.
• Mindestens drei Jahre Berufspraxis im Betrieb von Deponien oder im Umfeld mineralischer Abfälle sind wünschenswert, ebenso erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder vergleichbaren Projektverantwortungen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse behördlicher Abläufe und gesetzlicher Regelwerke und überzeugen durch Eigenverantwortung, Organisationsstärke sowie einen kollegialen Führungsstil.

Die besondere Würze

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem nachhaltigen, zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Teamumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektive durch die Weiterentwicklung und Erweiterung des Standortes
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement, Einkaufskarte sowie betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.