Über diesen Job

Über uns:

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten - gebündelt an einem Standort. Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Aufgaben:

Auf- und Ausbau des internen Reporting- und Kennzahlensystems in SAP CO bzw. S/4HANA
Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse im SAP CO-Modul sowie kontinuierliche Verbesserung der Berichtssysteme
Sicherstellung und Weiterentwicklung der mehrjährigen Wirtschaftsplanung des KliLu, der unterjährigen Ergebnisprognosen und Ergebniskontrollen und der Steuerungsberichte für die Geschäftsführung
Steuerung, Modellierung und Optimierung von Unternehmensprozessen innerhalb des Controllings und aller Fachbereiche des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Prozessbzw. Kostenstellenverantwortlichen
Verantwortung für den jährlichen Budgetprozess und der Kostenkalkulationen

Qualifikationen:

Fachlich fundierter Hintergrund der Betriebswirtschaftslehre (wirtschaftswissenschaftliches Studium) mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Budgetplanung, idealerweise im Krankenhausbereich
Vertiefte Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Reporting
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken
Routinierter im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA, speziell SAP FI / CO) und fortgeschrittene MS Excel Kenntnisse

Wir bieten:

Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und regelmäßige Teambesprechungen
Praxisorientierte Dokumentation und Abläufe
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
Betriebliche Altersvorsorge
Bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
Vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
Vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
Betriebskindergarten

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.0

Basierend auf 70 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

70 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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Controller*in (m/w/d)