Schwerpunkt Automatisierungstechnik

Unser Mandant ist ein innovatives, wachstumsstarkes Unternehmen aus der industriellen Fertigung, das sich durch moderne Produktionsanlagen, einen hohen Automatisierungsgrad und höchste Qualitätsstandards auszeichnet. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in neue Technologien und legt Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (mIwId) für die Inbetriebnahme von Prüfmaschinen.

Standort: Rheinland-Pfalz I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Integration neuer Anlagen in bestehende Systeme
• Programmierung, Anpassung und Optimierung von Siemens SPS-Systemen (ab S7, TIA Portal und Python)
• Entwicklung und Pflege von HMI-/SCADA-Visualisierungen
• Durchführung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen, Retrofit und Modernisierung bestehender Anlagen
• Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten inklusive Projektverantwortung (Budget, Zeit, Ressourcen)
• Dokumentation aller Steuerungs-, Automatisierungs- und Elektrotechnikprozesse
• Koordination externer Dienstleister & Lieferanten
• Schulung und Coaching technischer Mitarbeitender

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, bevorzugt Siemens S7 / TIA Portal und Python
• Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld, z. B. Instandhaltung, Prozessoptimierung oder Projektarbeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Wissenswertes:

• Arbeit an spannenden, technologisch führenden Projekten
• Moderne, innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung und langfristige Sicherheit
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung

Was wir bieten:

Wir öffnen dir die Türen zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen und pflegen direkten, persönlichen Kontakt zu unseren Mandanten. Wir wissen, wer sie sind, was sie suchen – und wie wir dich optimal positionieren. In einem ersten, unverbindlichen Gespräch gleichen wir deine fachlichen Stärken und persönlichen Wünsche mit den Anforderungen der Position ab. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf, geben dir ehrliches Feedback zur Außenwirkung und zeigen dir, wo noch Potenzial schlummert. Die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten übernehmen wir für dich – professionell, diskret und selbstverständlich kostenfrei. Bei LeySelect stehen Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit nicht nur auf dem Papier – wir leben sie.