Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.

In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.

Ihre Aufgaben

• Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst
• Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz
• Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein
• Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)
• Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
• Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander
• Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung
• Moderne Kommunikations- und Informationswege
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• Job-Ticket
• Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits
• Supervision