Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeitendenkreises inklusive Sicherstellung der korrekten Abwicklung.
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten sowie sorgfältige Erfassung aller relevanten Bewegungsdaten.
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Anfragen von Behörden sowie Verwaltung sämtlicher Abrechnungsformalitäten.
• Erste Anlaufstelle bei Fragen zur Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Erstellung aussagekräftiger Zahlen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsprozesse.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.

Ihr Profil:

• Solide Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Blick fürs Detail.
• Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist selbstverständlich.
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement.