Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

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Wir suchen einen Global Labeling Operations Manager (all genders) für die Führung im Bereich Etikettierungsprojektmanagement, strategische und taktische Planung von Etikettenänderungen und Prognose von Etikettenänderungen, um sicherzustellen, dass die Global Label Management Organisation ihre Leistungsziele erreicht. Diese Position wird die Leitung der Verpackungs- und Grafikstrategie sowie der gemeinsamen Etikettenstrategie für den gesamten Produktlebenszyklus übernehmen. Verantwortung für die Leitung funktionsübergreifender Teams und die Förderung der Abstimmung bei Etikettierungsprojekten, unter anderem in den Bereichen Fertigung, Technik, Regulierung und Lieferkette, um das Perfect Label zu erreichen. Gewährleistet die Liefersicherheit und die Einhaltung der Inhalts- und Marktanforderungen für neue Produkteinführungen, Sicherheitsupdates und andere wichtige Kennzeichnungsprogramme.

Aufgaben:

• Globale Produktverantwortung bezüglich strategischer Planung und Prognose von Etikettenwechselprojekten
• Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Briefing-Phase innerhalb des Artwork Management Systems und für die Einhaltung der behördlichen Anforderungen
• Projektmanagementverantwortung innerhalb des Systems für Produktions-, Design- und Asset-Workflows
• Leitung von Projekten zur Etikettenänderung und der damit verbundenen Ergebnisse für Markteinführungen, Standorttransfers, länder- oder gebietsspezifische Änderungen und andere Projekte, die sich auf die Kennzeichnung konzentrieren
• Leitung des regelmäßigen formellen Überprüfungsprozesses für das Etikettenänderungsmanagement sowie das Entwickeln und Melden der Leistungskennzahlen im Rahmen der Durchführung von Etikettenänderungen
• Verantwortung und Führungsrolle innerhalb der Verpackungs- und Grafikstrategie sowie die Leitung der gemeinsamen Etikettierungsstrategie, dazu kommt die Weiterentwicklung und Pflege von Labels über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Zuständigkeit für Änderungspläne im Labelingbereich
• Leitende Rolle bei der Vertretung vom GLM in frühen Entwicklungsarbeiten zur Etikettierung, einschließlich der Leitung der Aktivitäten zur Markteinführung von Labels

• Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Lieferkettenmanagement und mindestens 5 Jahre Erfahrung im betrieblichen, regulatorischen oder Qualitätsumfeld gewünscht
• Sehr gute Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich)
• Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit in diversen internationalen Umfeldern, sowie in mehreren Funktionsbereichen und in komplexen Matrixstrukturen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit allen Führungs und Personalebenen sowie nachgewiesene Kompetenzen in Verhandlungsführung und Problemlösung
• Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten sowie hervorragende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit voranzutreiben
• Verständnis der regulatorischen, qualitäts- und lieferkettenbezogenen Aspekte der Kennzeichnung und der Auswirkungen von Verstößen
• Kenntnis der geltenden Vorschriften und Normen für Arzneimittel, Geräte und Kombinationsprodukte, insbesondere Vorschriften und Standards, die das Qualitätssystem für Verpackung und Etikettierung betreffen
• Starke Projektmanagementfähigkeiten einschließlich Stakeholdermanagement

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Hast du noch Fragen? Schreib uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com — wir freuen uns auf dich!

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.