HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil

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HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil

HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil

Amadeus Fire AG

Internet, IT

Ludwigshafen am Rhein

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil

Über diesen Job

HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil Referenz 12-230337

Sie sind zahlenaffin und bringen ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mit? Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für ein erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Ludwigshafen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR-Controller. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, spannende Projekte und ein Umfeld, das Weiterentwicklung fördert und Eigeninitiative schätzt. Bewerben Sie sich jetzt als HR-Controller (m/w/d) 60% Remote-Anteil.

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten mit 60% Remote-Anteil
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem Projektteam
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Modellierung projektrelevanter Vergütungsthemen
  • Sparring-Partner für die Entwicklung neuer Compensation-Ansätze
  • Sicherstellung des 4-Augen-Prinzips bei Datenanalysen, Simulationen und Modellierungen
  • Beratung bei der Konzeption moderner Gehaltsmodelle
  • Monetäre Berechnung unterschiedlicher Gehaltsmodelle (tariflich und außertariflich)
  • Datenextraktion aus SAP HCM und ggf. Perbit
  • Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP HCM
  • Erfahrung bzgl. Modellierung & Simulation einer neuen Vergütungssystematik
  • Schnelle Auffassungsgabe komplexer Vergütungs-Zusammenhänge

Weitere Details:

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230337 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim

Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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