Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln das HR-Controlling strategisch weiter und erstellen regelmäßige Forecasts, Kennzahlenreports sowie fundierte Ad-hoc-Analysen
• Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Personalreferenten auf Basis steuerungsrelevanter Daten und liefern konzeptionelle Impulse für die Personalstrategie
• Sie übernehmen die Kostenplanung der Personal- und Sachkosten für den jährlichen Wirtschaftsplan
• Durch fundierte Datenanalysen, Kennzahlenbewertung und Benchmarkings identifizieren Sie Handlungsfelder und entwickeln pragmatische Lösungen – in enger Abstimmung mit dem Finanz- und Betriebswirtschaftlichen Controlling
• Sie gestalten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Instrumente der Personalsteuerung mit und bringen sich in bereichsübergreifende HR-Projekte ein

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, Personalcontrolling, Finanzcontrolling oder Unternehmenssteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an der Analyse komplexer Datenstrukturen und Kennzahlensysteme.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP
• Teamgeist, interdisziplinäres Denken und Offenheit für die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Kontext dynamischer gesundheitspolitischer Entwicklungen

Unser Angebot

• Wir bieten - Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
• Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
• Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
• Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
• Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
• Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
• Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
• Strukturierte Einarbeitung - inklusive Hospitationen in verschiedenen Bereichen

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Weitere Informationen

Für fachliche Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Ressortleiterin Personal, Frau Heike Dautermann telefonisch unter 0621 6810-2030 gerne zur Verfügung.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken.

Wir beraten Sie auch gerne vorab unverbindlich über WhatsApp-Chat: +49 173 642 68 68.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal unter www.bg-kliniken.de.

Erstellt: 18.08.2025 sf