IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)

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IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)

DIS AG

Sonstige Branchen

Ludwigshafen am Rhein

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Für ein innovatives Pharmaunternehmen in Ludwigshafen suchen wir einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) zur Festanstellung, der sich für die Betreuung der internen Mitarbeiter im First- und Second-Level-Bereich verantwortlich zeichnet.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei IT-Fragen in Bezug auf Hard- und Software
  • Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen per Telefon und Ticketsystem
  • Analyse und Lösung von IT-Problemen im First- und Second-Level-Support
  • Verwaltung von Office365 und Active Directory
  • Mitarbeit bei der Implementierung neuer Systeme
  • Durchführung von Inventuren und Tests von Hard- und Software

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrungen im Support sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Office365 und Active Directory
  • Serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit

Benefits

  • Attraktives Gehalt zwischen 30.000 und 45.000 Euro brutto jährlich, je nach Qualifikation
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungenr
  • Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Lukas Ohlhauser
mannheim-it@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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