IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level

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IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level

IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level

DIS AG

Coaching, Fortbildung

Ludwigshafen am Rhein

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level

Über diesen Job

Eine renommierte Bildungseinrichtung in Ludwigshafen sucht einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) zur Festanstellung im Bereich First- und Second-Level-Support.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeitern bei IT-Problemen
  • Einrichtung von Arbeitsplätzen und Installation von Hard- und Software
  • Durchführung von Inventuren und Hardwaretests
  • Betreuung von Microsoft Office 365 und Active Directory
  • Störungsannahme und Fehlerbehebung über Telefon und Ticketsystem

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Support ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Active Directory und Office 365
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

  • Gehalt zwischen 35.000 und 50.000 Euro brutto, abhängig von der Berufserfahrung
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulungsangebote
  • Ergonomische Arbeitsplätze in einer freundlichen Umgebung
  • Kostenlose Parkplätze und eine hervorragende Verkehrsanbindung
  • Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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