Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätskontrolle (m/w/d) - Unbefristete Direkteinstellung bei unserem Kunden

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Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätskontrolle (m/w/d) - Unbefristete Direkteinstellung bei unserem Kunden

OC Recruitment GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

Ludwigshafen am Rhein

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 67.500 € – 83.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätskontrolle (m/w/d) - Unbefristete Direkteinstellung bei unserem Kunden

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Über diesen Job

Für unseren Kunden aus der Pharma/Chemie im Raum Ludwigshafen suchen wir in Direkteinstellung (keine Überlassung) beim Kunden in Festanstellung nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten als Leitung Qualitätsmanagement / Qualitätskontrolle (m/w/d).

Aufgaben

Qualität und GMP

  • Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement bestehend aus Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung
  • Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der ISO- und cGMP-Systeme (ISO 9001, 14001, 45001 und 50001)
  • Durchführung von internen Audits zu GMP und den ISO-Normen zur Verbesserung des Qualitätsstandards sowie Durchführung von Audits (externe Labore, Rohstoffe, CMO’s)
  • Verantwortlich für die Durchführung des Stabilitätsprogramms
  • Verantwortlich für die Erstellung von PQR/APR
  • Weiterentwicklung des SOP-System, Erstellung und Review von SOP’en
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Leitung von Kunden- oder Behördenaudits inkl. der Vorbereitung der Audits
  • Leitung der Qualitätskontrolle gemäß AMWHV §12
  • Zustimmung zur Beauftragung sowie Überwachung des Analysenlabors, die im Auftrag tätig sind
  • Sicherstellung, dass die notwendigen Validierungen der Prüfverfahren durchgeführt werden
  • Freigabe von Fertigformulierungen im Bulk in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Herstellung und der Qualified person inkl. der Organisation der Freigaben
  • Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in den unterstellten Abteilungen, um die Produktivität zu erhöhen und Kosten zu senken
  • ....

HSE

  • Lebt die Unternehmenssicherheitskultur und stellt diese sicher
  • Berichtet Beinaheunfälle und arbeitet aktiv bei der Bearbeitung von Ursachenanalysen für sicherheitstechnische Fragestellungen in den unterstellten Bereichen mit
  • Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in Zusammenarbeit mit dem HSE-Manager**

Personal**

  • Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
  • Identifizierung von Talenten und Weiterentwicklung dieser, inkl. Know-how Transfer, Nachfolgeplanung und Erhöhung der Fähigkeiten der Mitarbeiter
  • Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • Implementierung einer Kultur der Verbesserung durch Führung mit unseren Werten sowie Weiterentwicklung der Qualitätskultur im Unternehmen
  • Durchführung von Schulungen für alle Abteilungen insbesondere zu GMP-Themen

Qualifikation

  • Naturwissenschaftliches Studium
  • Bevorzugt mind. 4 Jahre Berufserfahrung im GMP -Umfeld Produktion, Qualitätssicherung und/oder Qualitätskontrolle
  • Personalführung
  • Wertschätzendes Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches Denken und Handeln
  • Erfahrung im Veränderungsmanagement und Fördern von Veränderungen
  • Genaue, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere Anwendung von MS Office Programmen (Word, Excel, Power point)

Gerne erläutere ich Näheres!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

OC Recruitment GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Rottenburg, Deutschland

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