Maschinenführer (m/w/d) im Bereich Abbruch, Entsorgung & Recycling – Standort Ludwigshafen
Ihr neuer Job bei einem starken Partner der Umweltbranche!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Abbruch, Entsorgung und Recycling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinenführer (m/w/d) für den Standort Ludwigshafen.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Vergütung – Ihre Erfahrung zahlt sich aus
• Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
• Fortbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung
• Moderne Fahrzeugflotte und ein kollegiales Team

Ihre Aufgaben

• Führen und Bedienen von Baggern über 20 Tonnen auf Baustellen im Rückbau- und Erdbau
• Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten nach Anweisung
• Einfache Wartungs- und Pflegearbeiten an Maschinen und Geräten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft

Ihr Profil

• Erfahrung im Abbruchbereich ist von Vorteil
• Führerschein der Klasse BE (alternativ alte Klasse 3) erforderlich
• Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal – schnell, unkompliziert und direkt.
Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an:
bewerbung@herrmann-laux.de

Ihr Ansprechpartner:

Telefon: 0621 67032-35

Hinweis zur Schreibweise:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.

Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt:

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes