Vor 23 Stunden veröffentlicht

Mitarbeiter*in in der außerschulischen Jugendbildung (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen Verwaltung

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Ludwigshafen am Rhein

Art der Anstellung: Teilzeit
38.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Mitarbeiter*in in der außerschulischen Jugendbildung (m/w/d)

Entgeltgruppe S 2 TVöD | Teilzeit mit 8 Wochenstunden | befristet

(Ausschreibungs-ID 1724)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in der Abteilung Jugendförderung Region I+II im Rahmen von "LuSt- Das Ludwigshafener Stärkungssystem für verbesserte Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen mit einem erhöhten Förderbedarf", zum 01.10.2025 eine Teilzeitstelle mit 8 Wochenstunden ( jeweils 2 Stunden an 4 Tagen ) im Spielraum Froschlache , befristet auf die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, zurzeit längstens bis zum Ablauf des 22.09.2026, zu besetzen.

Ziel der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ist die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen im schulischen wie außerschulischen Bereich in möglichst vielen Lebenskontexten.

LuSt ist ein bedarfsspezifischer, sozialraumorientierter Ansatz, der sich aus der außerschulischen Jugendbildung und der sozialpädagogischen Lernförderung zusammensetzt. Die gesetzliche Grundlage ist § 11 SGB VIII.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben
Hilfestellung bei der Aufarbeitung von Schwächen (Einzelförderung Lesen, Rechnen etc.)
Stärkung der Lernmotivation
Stärkung des Selbstvertrauens
"Lernen zu lernen"
Förderung der Konzentration und der Sozialkompetenzen durch das Einfügen fördernder Spiele und Gespräche
Überleitung in Regelangebote der Einrichtung
Übernahme des weiter entwickelten Konzepts der Qualitätsweiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jugendförderung
Mitarbeit bei Projekten, Angeboten und Veranstaltungen des Bereichs.

Wenn Sie ...

idealerweise Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und/oder in der Lernförderung mitbringen
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit besitzen
Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift haben
Selbstmanagement, selbstorganisiertes Handeln und Kreativität mitbringen
Eigeninitiativ, interdisziplinär und prozessorientiert denken
Umgang mit Komplexität, Veränderungsfähigkeit, bzw. die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen, sowie die Fähigkeit mit Risiken und Unsicherheiten umzugehen, haben
über soziale Kompetenzen, Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten verfügen
digitale Kompetenzen, Umgang mit Social Media und IT Tools haben
interkulturelle Kompetenzen und Kompetenz im Umgang mit Diversität besitzen
besonders flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen sind und
die Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen für Sie selbstverständlich ist.

Bekommen Sie von uns ...

ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Natur-, Erlebnis- und Umweltpädagogik mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen
eine kompetente Einarbeitung
Fortbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
flexible Arbeitszeiten
eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing (Job-bike), behördliches Gesundheitsmanagement
einen sicheren Arbeitsplatz.

Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggfls. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 11.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Wessa unter der Telefonnummer 0621/504-3406 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stadt Ludwigshafen Verwaltung

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Mitarbeiter*in in der außerschulischen Jugendbildung (m/w/d)