Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Kunde BASF SE ist ein weltweit führender Chemiekonzern mit Sitz in Ludwigshafen.

Mit über 100.000 Mitarbeitenden in mehr als 80 Ländern ist BASF in den Bereichen Pflanzenschutz, Ernährung, Chemikalien, Kunststoffe und Veredelungsprodukte führend.

Als Global Player bietet BASF sichere Arbeitsplätze, langfristige Perspektiven und modernste Technologien.

Für den Standort Ludwigshafen suchen wir ab sofort engagierte Produktionsmitarbeiter Abfüllung (m/w/d) in Vollzeit im 4-Schicht- oder Tagschichtsystem im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

IHRE AUFGABEN:

• Abfüllen von chemischen Erzeugnissen (Flüssigkeiten oder Feststoffe) in verschiedene Gebinde
• Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen verschiedener Gefahrenklassen
• Bedienung von Abfülleinrichtungen inkl. Beschickung und Etikettierung der Gebinde
• Entladung von Leerpackmitteln (Fässer bis 20 kg) von Hand, LKW oder Wechselbrücken inkl. Zuführung zur Abfülleinrichtung
• Probeentnahme und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Dokumentation (Checklisten, Probeentnahmepläne) und Nutzung von Handscannern, Terminals
• Rüstarbeiten wie Wechsel von Füllventilen sowie Reinigung von Leitungen/Schläuchen

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich
• Erfahrung in der chemischen Industrie, insbesondere in der Gebindeabfüllung, von Vorteil
• Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht im Wechsel oder 4er-Wechselschicht)
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Sensibilisierung in Bezug auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Stapler- und Kranführerscheine (BASF-Staplerschein/BASF-Kranschein von Vorteil)

IHRE VORTEILE:

• Attraktive Vergütung: 18,00 -- 23,00 €/h brutto
• Quereinstieg möglich, auch für Fachkräfte aus kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Berufen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sozialer Absicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Einarbeitung vor Ort durch ein Patensystem
• Flexibles Arbeitszeitkonto und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Schutzausrüstung in höchster Qualität
• Langfristige Einsatzdauer (bis zu 48 Monate) mit sehr guter Übernahmeperspektive
• Zusätzliche Vorteile: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.