Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)
Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)
Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)
Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)
Stadtverwaltung Ludwigshafen
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeitung Unterhalt (m/w/d)
E 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2050)
Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011).
Im Jobcenter Vorderpfalz ist für den Dienstort Ludwigshafen in einem Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Arbeitgeber ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen sondern bleibt die Stadt Ludwigshafen am Rhein.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger einschl. der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten
- Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche
- Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte)
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Terminvertreter des Jobcenters (insb. vor den Familiengerichten)
- Durchführung von Zwangsvollstreckungen
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Jugendämter)
Wenn Sie ...
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen oder
- einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I besitzen und die Bereitschaft haben, die Angestelltenprüfung II abzulegen
- Rechtskenntnisse im Bereich Leistungsgewährung SGB II, angrenzender leistungsrechtlicher Gesetze und Verwaltungsrecht (SGB I und X) mitbringen (optional)
- einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Sozialleistungsgewährung (SGB II, SGB VIII oder SGB XII) und Unterhaltsrecht einschließlich Zivilprozessrecht mitbringen (optional)
- Kenntnisse in MS-Office haben und die Bereitschaft haben, sich in die IT Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten
- ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen haben
Bekommen Sie von uns ...
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein qualifiziertes Onboarding
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 02.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zickgraf unter der Telefonnummer 0621/59133-104
und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.
