So sieht Ihr Alltag aus ...

• Veranlassung aller notwendigen Vollstreckungsmaßnahmen nach dem Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, der Zivilprozessordnung, der Dienstanweisung über die Behandlung von Vollstreckungsfällen sowie innerdienstlicher Weisungen von Team-, Abteilungs- und Kassenleitung
• Abnahme der Vermögensauskunft
• Erlass von Pfändungs- und Überweisungsverfügungen
• Geltendmachung gepfändeter Forderungen gegenüber Drittschuldnern
• Androhung von Zwangsversteigerungen und Vorbereitung der Anträge
• Sachbearbeitung bei Insolvenzverfahren
• Beantragung von Erzwingungshaftverfahren nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz und nach dem Landeverwaltungsvollstreckungsgesetz beim Amtsgericht
• Beantragung von Beschlüssen zur zwangsweisen Öffnung und Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen bei den zuständigen Gerichten
• Erlass von Haftungs- und Duldungsbescheiden
• Beantragung von Gewerbeuntersagungsverfahren
• Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen sowie Buchungen derselben
• Entscheidung über den Erlass von Forderungen bis zur Höhe des durch innerdienstliche Vorschriften festgelegten Betrages sowie Vorbereitung der Entscheidung außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs
• Entscheidung über Zahlungserleichterungen im Rahmen der innerdienstlichen Weisungen
• Mitarbeit bei der Erledigung der übrigen Aufgaben des Teams.

Wenn Sie ...

• sämtliche laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 b LBG erfüllen

• sämtliche laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 3 Nr. 1 und 2 b LBG erfüllen und die Bereitschaft mitbringen, die Fortbildungsqualifizierung nach § 29 LbVO zu absolvieren (der erfolgreiche Abschluss der Fortbildungsqualifizierung ist Voraussetzung für die dauerhafte Übertragung der Planstelle).

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenprüfung II vorweisen können oder einen gleichartigen juristischen Abschluss besitzen

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum

• Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I (Erste Prüfung)
• Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
• Justizfachangestellte*r
• Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
• Sozialversicherungsangestellte*r
• Steuerfachangestellte*r

besitzen und die Bereitschaft haben, die Angestelltenprüfung II abzulegen

• gute Umgangsformen sowie Durchsetzungsvermögen haben
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit besitzen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen
• gewissenhaft, zügig und selbständig arbeiten
• fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen vorweisen können oder bereit sind, sich diese anzueignen
• Kenntnisse in der Anwendung von newsystem kommunal und WINOWiG haben oder bereit sind, sich diese anzueignen
• über gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie LVwVG, VwGO, VwVG, AO, OWiG, ZPO, BGB, InsO verfügen oder die Bereitschaft haben, sich diese Kenntnisse anzueignen
• zuverlässig sind und über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse verfügen
• nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" handeln.