Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d)

Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d)

Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d)

Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d)

Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis

Öffentliche Verwaltung

Ludwigshafen am Rhein

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d)

Über diesen Job

Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 (Recht, Ordnung und Verkehr) im Referat 21 (Ordnungsbehörde) die Stelle der

Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG)

unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

Waffenwesen

  • Entscheidungen über alle Maßnahmen beim Vollzug des Waffenrechtes
  • Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss und den Gerichten in Waffenrechtsangelegenheiten sowie Einleitung von OWiG-/Strafverfahren bei Verstößen nach dem WaffG und Stellungnahmen zu OWiG-Verfahren
  • Teilnahme an Waffensachkundeprüfungen der Schützenvereine und des Bewachungsgewerbes als Behördenvertreter im Auftrag der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion ADD Trier (incl. Außendienst)
  • Entscheidungen über Maßnahmen im Vollzug des Jagdrechts in Verbindung mit dem Kreisjagdmeister / Veterinäramt / Naturschutzbehörde

Jagdwesen

  • Einleitung von OWiG-/Strafverfahren bei Verstößen nach dem Jagdgesetz sowie Stellungnahme zu OwiG-Verfahren (das kann man vielleicht mit dem Punkt unter Waffenwesen auch zusammenziehen und als einen gemeinsamen Punkt nennen)
  • Vertretung vor dem Kreisrechtsausschuss und den Gerichten in Waffenrechtsangelegenheiten sowie Einleitung von OWiG-/Strafverfahren bei Verstößen nach dem JagdG und Stellungnahmen zu OWiG-Verfahren – gilt auch für Waffen- und Jagdrecht, deshalb gegebenenfalls auch als gemeinsame Position zusammenfassen
  • Erteilung und Widerruf von Jagdscheinen aller Art
  • Überwachung und Führen von monatlichen Abschusslisten, Streckenmeldungen und jährlichen Wildnachweisungen der einzelnen Jagdbezirke
  • Vorbereitung und Durchführung der Jägerprüfung im Ein-vernehmen mit Kreisjagdmeister und dem Jägerprüfungsausschuss für den Rhein-Pfalz-Kreis und die kreisfreien Städte Frankenthal/Pfalz, Ludwigshafen/Rh. und Speyer
  • Entscheidungen über Maßnahmen im Vollzug des Jagdrechts in Verbindung mit dem Kreisjagdmeister / Veterinäramt / Naturschutzbehörde

Wir erwarten insbesondere:

  • Befähigung zum Zugang zum 3. Einstiegsamt der Laufbahn der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen durch abgeschlossenen Vorbereitungsdienst oder
  • Zweite Angestelltenprüfung, mindestens jedoch die Erste Angestelltenprüfung bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die Zweite Prüfung zu absolvieren
  • zwanzigjährige Berufserfahrung im Anwendungsbereich des TVöD bei aktueller Vergütung nach Entgeltgruppe 9a
  • Erfahrungen im Aufgabengebiet oder in der Rechtsanwendung sind von Vorteil
  • guter Umgang auch mit schwierigem Publikum, Belastbarkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.

Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.09.2025 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal (https://kv-rpk.ppa-duew.jobs/jobs/962-sachbearbeitung-waffenrecht-m-w-d/job_application/new) .

Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis Abteilung 1 Europaplatz 5 67063 Ludwigshafen am Rhein

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

13 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung Rhein - Pfalz - Kreis als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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