SB Gebäudesicherheit (m/w/d)
SB Gebäudesicherheit (m/w/d)
SB Gebäudesicherheit (m/w/d)
SB Gebäudesicherheit (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen Verwaltung
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 43.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SB Gebäudesicherheit (m/w/d)
Über diesen Job
SB Gebäudesicherheit (m/w/d)
Entgeltgruppe E 10 TVöD | Teilzeit | befristet
(Ausschreibungs-ID 2016)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Bauaufsicht, Abteilung Gebäudesicherheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Teilzeitstelle auf die Dauer der Arbeitszeitreduzierung einer Mitarbeiterin, zunächst auf die Dauer eines Jahres, längstens jedoch bis 31.12.2027, zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt 14 Wochenstunden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- eigenverantwortliche Durchführung von wiederkehrenden Gebäudeprüfungen und Gefahrenverhütungsschauen (GVS) bei Sonderbauten im Stadtgebiet unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze / Vorschriften / Normen (Brandschutz und Sicherheit)
- eigenverantwortliche Bearbeitung baurechtlicher Verfahren
- Sie beraten Bauherren*innen und Architekten*innen
- Sie erstellen eigenverantwortlich Bescheide
- Stellen Sie gefahrdrohende Zustände fest, veranlassen Sie baurechtliche Sofortmaßnahmen vor Ort (z.B. Absperren von Gefahrenstellen)
- Erstellen von Ordnungsverfügungen mit Zwangsmitteln, Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Verfahren nach § 80 Absatz 5 und § 80a VwGO
- Durchführung von Ortskontrollen.
Wenn Sie ...
-
über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master)
der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorweisen können - langjährige Berufserfahrung in der Bauaufsicht, Bauüberwachung oder im öffentlichen Baurecht verfügen
- sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere der Landesbauordnung (LBauO), der zugehörigen Verwaltungsvorschriften sowie der Sonderbauvorschriften (z. B. VersammlungsstättenVO, VerkaufsstättenVO, GaragenVO) nachweisen können
- Erfahrung in der Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen und im Umgang mit gefahrdrohenden Zuständen besitzen
- sicheres rechtliches Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein haben
- Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement, Flexibilität, hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit mitbringen
- nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen
- gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, ggfs. auch in ProBauG haben
- Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 haben
- Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen
- ein kompetentes und freundliches Auftreten, Geschick und Freude am Umgang mit Menschen haben
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich ist.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 17.12.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Kladis unter der Telefonnummer 0621/504-3199
und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Stadt Ludwigshafen Verwaltung
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
