Sozialarbeiter (m/w/d)
Sozialarbeiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
Sozialarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialarbeiter (m/w/d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 Std./Wo), befristet zunächst bis Ende Mutterschutz mit ggf. anschließender Elternzeit
Dienstort: Ludwigshafen
Dienstort: Ludwigshafen
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Ihre Aufgaben
- Psychosoziale Beratung
- Beratung im Bereich der materiellen Existenzsicherung
- Rechtliche Beratung in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen
- Aufsuchende Beratungsarbeit
- Vernetzungsarbeit
- Sozialräumliche Projekte planen und durchführen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Freude an Innovation
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Beratungsverständnis
- Teamfähigkeit; aktives vernetztes Arbeiten im Caritas-Zentrum
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sehr gute EDV Kenntnisse
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket
- Freistellung für Exerzitien
- Jubiläumszuwendungen