Straßenbauer*in (m/w/d)
Straßenbauer*in (m/w/d)
Straßenbauer*in (m/w/d)
Straßenbauer*in (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein
Öffentliche Verwaltung
Ludwigshafen am Rhein
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Straßenbauer*in (m/w/d)
Über diesen Job
Straßenbauer*in (m/w/d)
Aufgaben:
- Aufnehmen und neu Verlegen von Gehwegplatten und Verbundpflaster
- Aufbrechen von Straßen- und Gehwegbelägen, Einbringen von Tragschichtmaterial
- Beseitigung von Straßeneinbrüchen
- Reparatur und Neuversetzung von Sammlern und Sinkkästen
- Betonieren von Schal- und Fundamentkonstruktionen u. versetzen von Betonfertigteilen
- Führen von Baumaschinen wie z.B. Baggerlader, Asphaltfräse, Walzen, usw.
- Bedienen von Druckluft- Kompressoren mit Arbeitsgeräten, Rüttler, Steinschneider, Kernbohrmaschine usw.
- Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t mit Ladekran und Anhänger, z.B. Verkehrsleittafel
Qualifikationen:
- Über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Straßenbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Gärtner*in, Maurer*in, Tiefbaufacharbeiter*in) verfügen oder eine sonstige abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung besitzen und Berufserfahrung im Straßenbau haben oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Straßenbau nachweisen können und die Bereitschaft mitbringen, die interne Facharbeiterprüfung abzulegen (hier erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 4 TVöD),
- Kenntnisse im Tiefbau und/oder Betonbau haben,
- Kenntnisse der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (PSA) haben,
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder alte Klasse 3 besitzen,
- Körperlich für Arbeiten im Straßenbau geeignet sind,
- Ein gutes Reaktionsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und
- Nach den »Leitlinien der Zusammenarbeit« handeln und sich hiernach verhalten.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
- Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
- Vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B., kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).
Weitere Informationen:
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
