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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 49.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleitung Beschaffung (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleitung Beschaffung (m/w/d)

E 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2083)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeservice im Team Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stellenbeschreibung befindet sich in einem fortgeschrittenen Stand der Bearbeitung. Mit einer Bewertung ist zeitnah zu rechnen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

  • Aufgabengebiet "Beschaffung Gebäudeservice" mit den Leistungsbereichen Vergabe von Dienstleistungen und interne Vertragsverwaltung fachlich organisieren und koordinieren, insbesondere Vergabevorgang einschließlich Vertragsgestaltung fortlaufend optimieren und Rechtssicherheit herstellen
  • von Abteilungsleitung delegierte Führungsaufgaben übernehmen
  • Vergabeverfahren über Schwellenwert mit besonderen Anforderungen an die Vergabe (z. B. Asylunterkünfte) für Unterhalts-, Grund-, Fenster- und Außenreinigung mit Kehr- und Winterdienst, Schädlingsbekämpfung, Reinigungsmittel, -material und Hygieneartikel, Betriebsmittel für rund 160 städtische Objekte, sowie für sonstige Dienstleistungen (z. B. Beraterverträge) durchführen
  • Steuerungsunterstützung für Abteilungsleitung Gebäudeservice leisten

Wenn Sie ...

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenprüfung II vorweisen können oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw.
    Angestelltenprüfung I besitzen und die Bereitschaft haben, die Angestelltenprüfung II
    abzulegen
  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wäre wünschenswert
  • die Bereitschaft haben, sich in die Vergabe von Dienstleistungen einzuarbeiten (GWB, VGV, UVgO), Grundkenntnisse im Vergabewesen sind von Vorteil
  • nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des
    europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C 1) haben
  • EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes) mitbringen
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeigen
  • teamfähig und kontaktfreudig sind
  • einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind den eigenen Pkw zu dienstlichen
    Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen.

Bekommen Sie von uns ...

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • durch die Stadt gefördertes Job-Ticket
  • Job-bike (Fahrradleasing)


Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 02.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Grunwald unter der Telefonnummer 0621/504-4660 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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