Leiter*in Finanzen/Controlling (m/w/d)
Leiter*in Finanzen/Controlling (m/w/d)
Leiter*in Finanzen/Controlling (m/w/d)
Leiter*in Finanzen/Controlling (m/w/d)
AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Beratung, Consulting
Ludwigslust
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 77.500 € – 104.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter*in Finanzen/Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ludwigslust e.V. Alexandrinenplatz 2 in19288 Ludwigslust suchen wir ab sofort eine/n**** Leiter*in Finanzen/Controlling (m/w/d).
Aufgaben:
**-*Personalverantwortung für derzeit 5 Mitarbeiterinnen
- fachliche Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Kostenstellen-/-trägerrechnung), die Budget- und Investitionsplanung, das Kostencontrolling und das Liquiditätsmanagement
- Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen für den Kreisverband und die Tochtergesellschaft
- Vorbereitung und verantwortliche Beteiligung an den Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern (SGB VIII, SGB XI)
- Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung des projektbezogenen Fördermittelmanagements
Profil:
- einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzwesen und Steuerrecht
- fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung und Buchhaltung
- sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Produkten
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Termintreue, Sorgfalt, Genauigkeit
- Motivation, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Berufsausbildung, Qualifikation :
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Steuerfachwirtin, Verwaltungs-fachwirtin, Bilanzbuchhalterin, Steuerfachangestellter bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Führerschein erforderlich: -ja
Arbeitszeit: -39 Wochenstunden (verhandelbar)
zu besetzen ab: -ab sofort
Befristung: -unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- tarifliche Vergütung nach Qualifizierung und Aufgabenprofil ab Entgeltgruppe E 12 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- rückwirkende Erhöhung der Vergütung ab 01.01.2025 (neue Tariftabellen werden ab 24.01.2025 verhandelt)
- zusätzliche Jahressonderzahlung, Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
-professionelle und umfassende Einarbeitung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese mit aussagefähigen Unterlagen an uns zu richten.
Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format).
Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt.
Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und
Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt.
Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.