Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
AWO Service- und Pflege gGmbH
Pflegeberufe
Ludwigslust
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Die AWO Service- und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Altenpflegeheim "Alexandrinenresidenz"** in **Ludwigslust eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Berufsausbildung, Qualifikation:
- Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- examinierte*r Krankenschwester/-pfleger
- Kinderkrankenschwester/-pfleger
Aufgaben:
- Übernahme von Leitungsaufgaben im pflegerischen Bereich
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Doku-
mentation und Abläufe
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- teamorientierte Mitarbeiterführung
- Einsatzplanung des Wohnbereiches, Mitwirkung bei der Erstell-
ung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Sicherstellung der Informations- und Kommunikationsabläufe
Was bringen Sie mit?
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- flexibles, eigenständiges und effektives Arbeiten
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
Führerschein erforderlich: nein
Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden, Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
zu besetzen ab: sofort
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein-
nützigen Träger
- verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach Tarif
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 12 (100 % des
öffentlichen Dienstes)
- mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
Einstiegsgehalt P 12 Stufe 2 = 4.530 €
Einstiegsgehalt P 12 Stufe 3 = 4.671 €
- nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam-
keit im TVöD
- mtl. Pflegezulage 137,96 €
- mtl. statische Zulage 25 €
-ggf. mtl. Schichtzulage 40 € (ab 01/26 mtl. 100 €)
-ggf. mtl. Wechselschichtzulage 155 € (ab 01/26 mtl. 250 €)
- Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
- zusätzliche Jahressonderzahlung 70,28 %, Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert)
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch und bis zu 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung im Alltag durch stv. PDL und PDL
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
- kostenlose Parkplätze
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de (http://www.awo-ludwigslust.de)
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.