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Kirchenkreis Lübbecke Kreiskirchenamt

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Lübbecke

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter in der Finanzabteilung (m/w/d)

Über diesen Job

Der Evangelische Kirchenkreis Lübbecke, der ab dem 1.1.2026 zum Zusammenschluss

"Ev. Kirchenkreisamt Weser-Werre-Wiehen" gehört, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Finanzbuchhalter/in, zunächst im Rahmen der Elternzeitvertretung.

Durch den Zusammenschluss der Ämter ist der Arbeitsort bis Ende des Jahres Lübbecke, danach Herford.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eingangs- und Ausgangsrechnungen prüfen/buchen
  • Zahlungsabläufe generieren/prüfen (kreditorisch, debitorisch)
  • Erstellung von Zahldateien und Hochladen in Profi-Cash
  • Durchführung diverser Umbuchungen
  • Dauerbuchungen anlegen, bearbeiten und ausführen
  • Kontenabstimmung
  • Offene Posten klären und bearbeiten
  • Generieren diverser Auswertungen nach Vorgabe
  • Ablage von Rechnungen, Umbuchungen, Dauerbelegen

Sie bringen mit:

  • Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute IT-Kennnisse, sicherer Umgang mit M365 Standardsoftware (Word, Excel, Outlook etc.), idealerweise Kenntnisse in der MACH-Buchhaltungssoftware
  • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
  • Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung im Rahmen des BAT-KF (vergleichbar mit TVöD – kommunale Fassung).
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK).
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und das Angebot des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche und überbetriebliche Fortbildungsangebote und regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung.

Der Ev. Kirchenkreis Lübbecke setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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