Präsenzkraft (m/w/d) für das Wohnhaus Garnisonsring in Lübbecke Job-ID 2475
Präsenzkraft (m/w/d) für das Wohnhaus Garnisonsring in Lübbecke Job-ID 2475
Präsenzkraft (m/w/d) für das Wohnhaus Garnisonsring in Lübbecke Job-ID 2475
Präsenzkraft (m/w/d) für das Wohnhaus Garnisonsring in Lübbecke Job-ID 2475
Wittekindshof – Diakonische Stiftung
Sozialwesen
Lübbecke
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Präsenzkraft (m/w/d) für das Wohnhaus Garnisonsring in Lübbecke Job-ID 2475
Über diesen Job
Präsenzkraft (m/w/d) für das Wohnhaus Garnisonsring in Lübbecke Job-ID 2475
- Diakonische Stiftung Wittekindshof
- Lübbecke
- Teilzeit
- Monatsgehalt: EUR
- Publiziert: 19.02.2026
- Unbefristet
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teilzeit (19,5 - 30 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.03.2026
Im Wohnhaus "Garnisonsring" leben 10 KlientInnen auf 2 Etagen in Appartements. Schwerpunkt des Betreuungskonzeptes ist die Begleitung von Menschen mit leichten Intelligenzminderungen und Adipositas. Die TeilnehmerInnen dieses Wohnangebotes wohnen in der Regel 18 Monate in dem Wohnangebot. Alle erhalten ein individuelles Ernährungs-, Bewegungs- und Betreuungskonzept und werden entsprechend der gesundheitlichen Situation begleitet, gefördert und unterstützt. Ziel ist neben der Gewichtsreduktion die Bewusstseinsentwicklung für Körper, Geist und Seele. Die emotionale und psychische Belastung kann bei einzelnen TeilnehmerInnen zusätzlicher Schwerpunkt des täglichen Unterstützungsbedarfes sein. Individuelle Sportangebote sind fester Bestandteil der täglichen Arbeit.
Im Wohnhaus "Garnisonsring" leben 10 KlientInnen auf 2 Etagen in Appartements. Schwerpunkt des Betreuungskonzeptes ist die Begleitung von Menschen mit leichten Intelligenzminderungen und Adipositas. Die TeilnehmerInnen dieses Wohnangebotes wohnen in der Regel 18 Monate in dem Wohnangebot. Alle erhalten ein individuelles Ernährungs-, Bewegungs- und Betreuungskonzept und werden entsprechend der gesundheitlichen Situation begleitet, gefördert und unterstützt. Ziel ist neben der Gewichtsreduktion die Bewusstseinsentwicklung für Körper, Geist und Seele. Die emotionale und psychische Belastung kann bei einzelnen TeilnehmerInnen zusätzlicher Schwerpunkt des täglichen Unterstützungsbedarfes sein. Individuelle Sportangebote sind fester Bestandteil der täglichen Arbeit.
Auftrag des Teams ist die Begleitung und Unterstützung von Menschen, die aus besonderen Lebenssituationen heraus für einen begrenzten Zeitraum in diesem Wohnangebot leben, in ein so weit wie möglich eigenständiges Leben zu begleiten. Grundlage dafür ist die Teilhabeplanung, mit der verbindlich an Wünschen, Zielen und Bedarfen des Einzelnen gearbeitet wird und die Person in ihrer gesamten Lebenssituation mit allen Kontextfaktoren betrachtet wird.
Die Zusammenarbeit im Team ist kooperativ, innovativ und von einem positiven Miteinander geprägt.
Was wir uns wünschen:
- wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung
- im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
- zugewandt und wertschätzend
- positive Grundeinstellung
- Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
- Hohe Kompetenz für Kommunikation und Kooperation
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellvertretende Übernahme
- Umsetzung des Bezugspersonensystems Teilhabe
- unterstützende pflegerische und pädagogische Begleitung
- Kontakte zu anderen Akteuren wie beispielsweise Ärzten, Angehörigen,
rechtliche BetreuerInnen, etc. - Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung,
Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst,
Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Herr André Isbrandt | stellv. Geschäftsbereichsleitung | Mobil: (0172) 182 69 12
Herr Mario Meier | Bereichsleitung | Mobil: (0178) 280 83 28
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.03.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
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- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung und -entwicklung
- +49 5734 613060
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