SAP Authorization & Governance Inhouse Berater (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind nicht nur für die Administration von SAP-Berechtigungen verantwortlich, sondern gestalten aktiv die Berechtigungslandschaft im spannenden Kontext von S/4HANA und SAP Cloud! Klingt das nach einer Herausforderung für Sie? Dann ist diese zukunftsorientierte Position genau das Richtige!

Ein renommierter Kunde aus der Region sucht einen SAP Authorization / Berechtigungsberater (m/w/d), der in einem dynamischen Team von 3 Kollegen die Verantwortung für die SAP-Berechtigungen übernimmt. Sie agieren nicht nur als Projektleiter, sondern koordinieren wichtige Themen rund um SAP Governance, Risk und Compliance und sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fachbereiche sowie das SAP-Team. Mit Ihrer Expertise in S/4HANA und SAP Cloud treiben Sie die digitale Transformation aktiv voran.

• Entwicklung und Management von Rollen- und Berechtigungskonzepten für alle SAP-Systemumgebungen.

• Definition und Implementierung von Prozessen und Standards für die Verwaltung von Berechtigungen.

• Beratung der Fachabteilungen rund um SAP-Berechtigungen und Governance-Themen.

• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen in Projekten.

• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, z.B. nach dem Prüfungsstandard ISA 315.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung sowie GRC (SAP Governance, Risk und Compliance).

• Interesse an den Themenfeldern Cyber Security, SAP und Cloud.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe.

• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents.

• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge.

• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und lokale Angebote je nach Standort.

• Gestaltungsfreiheit: Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Berechtigungsprozesse und prägen maßgeblich die Strategie in einer S/4HANA- und Cloud-Umgebung.

• Flexibilität: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 40% Homeoffice – für Ihre perfekte Work-Life-Balance.

• Karrierechancen: Ein internes Schulungszentrum für kontinuierliche Weiterbildung und ein strukturiertes Onboarding, das Sie für den Erfolg vorbereitet.

• Wohlfühlpaket: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Betriebssport, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten, einer beruflichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

Lindy Mo | Manager

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