SAP Basis Berater (m/f/d)
SAP Basis Berater (m/f/d)
SAP Basis Berater (m/f/d)
SAP Basis Berater (m/f/d)
Oliver Parks
Spiel-, Wett- und Lotteriewesen
Lübbecke
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 71.000 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SAP Basis Berater (m/f/d)
Über diesen Job
Über uns
SAP Administrator (w/m/d)
Standort: Espelkamp – Vollzeit – unbefristet
Gestalten statt nur verwalten – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer
Unser Kunde ist eine seit über 70 Jahren etablierte Unternehmensgruppe im Unterhaltungs- und Dienstleistungsumfeld, die heute mit rund 15.000 Mitarbeitenden weltweit vertreten ist. Modernste Technologien, stetiges Wachstum und eine klare Digitalisierungsstrategie prägen das Unternehmen ebenso wie ein kollegiales Miteinander.
Zur Verstärkung des Teams Central Applications suchen wir einen SAP Administrator (w/m/d), der aktiv die Transformation nach S/4HANA begleitet und die technische Zukunft der SAP-Landschaft mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (u. a. BTP, SAC, BW, BO/BI, HANADB, MaxDB)
Integration von SAP-Cloud-Diensten in die bestehende On-Premise-Infrastruktur
Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Basisprojekten (S/4-Transformation, Releasewechsel, Upgrades) in enger Zusammenarbeit mit internen Beratern und Fachbereichen
Durchführung von Patch-Management sowie Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen
Sicherstellung von Performance, Security und Systemstabilität in einer komplexen IT-Landschaft
Ihr Profil
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – auch Quereinstieg mit einschlägiger Erfahrung möglich
Erste Erfahrungen in der Administration von SAP-Systemen wünschenswert
Kenntnisse in Linux-Administration sowie Grundlagen der Datenbankadministration (MaxDB, HANADB) von Vorteil
Bereitschaft, sich in neue Themen wie S/4HANA und Cloud-Anwendungen einzuarbeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Das Angebot
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Schulungszentrum und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kultur & Team: Kollegiales Umfeld, Mitarbeiter- und Abteilungsevents
Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung